1. Почему мне стоит делать курс
Помогаем найти свою истинную мотивацию и вдохновение для создания курса. Рассказываем, как оценить свои ресурсы на старте, и даём чек-лист для оценки своей готовности.
2. Зачем мой курс компании
В этом блоке показываем, как определить, будет ли обучение наилучшим решением проблемы. Также вы узнаете, как сформулировать цели с точки зрения бизнеса и сотрудника.
3. Кому будет полезен мой курс
В этом блоке вы поймёте, что нужно знать про будущих участников курса, чтобы сделать обучение интересным и актуальным. После изучения блока вы сможете подготовить, провести и проанализировать интервью или опрос, чтобы затем применить знания об аудитории в процессе проектирования курса.
4. Как создать обучение, которое приведёт к результату
Даём алгоритм: как собрать все свои знания в структурный план курса, какие форматы контента выбрать и как спроектировать образовательную среду.
5. Как протестировать обучение и оценить его эффективность
Вы узнаете, из каких элементов складывается качество курса. Поймёте, почему важно предварительно тестировать обучение и какую информацию и обратную связь от тестовой аудитории нужно собирать. Также вы узнаете, как улучшать контент на основе полученной информации.
6. Как провести вовлекающее занятие
Разбираем алгоритм проведения занятия, которое будет интересно слушателям и комфортно эксперту. Вы узнаете, как составить сценарий и управлять вниманием группы.
7. Как написать учебный текст, который будут читать
Вы получите приёмы работы над текстом на всех этапах: от страха белого листа до подбора иллюстраций. Также дадим приёмы для выхода из творческого тупика.
8. Как создать отличную презентацию
Показываем, как можно хорошо визуализировать контент без навыков в дизайне — на примерах и конкретных рекомендациях.
9. Как поддержать себя эмоционально
В этом блоке разберёмся, в чём настоящая причина сложностей при работе над курсом. Обсудим, как преодолеть барьеры и страхи. Делимся простыми приёмами, как успокоиться перед занятием.