Смотреть в демо-режиме
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие получать регулярную рассылку информационного дайджеста K-ampus
Как мы можем помочь именно вам?
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Смотреть в демо-режиме
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие получать регулярную рассылку информационного дайджеста K-ampus
Заказать звонок
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Смотреть в демо-режиме
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие получать регулярную рассылку информационного дайджеста K-ampus
Задать вопрос
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Смотреть в демо-режиме
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие получать регулярную рассылку информационного дайджеста K-ampus
Как мы можем помочь именно вам?
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Как создавать методически эффективное и вовлекающее обучение
Дата: 11 ноября в 11:00 по мск
Бесплатно, требуется регистрация. Онлайн
Бесплатно, требуется регистрация. Онлайн
Почему это актуально?
Общий тренд на сокращение бюджетов ведет к переориентации на внутреннее обучение и развитие практики обмена экспертизой среди сотрудников.
От L&D специалистов ожидается умение формировать эффективные материалы и вовлекать внутренних экспертов в развитие компании.
Команда LX платформы kampus подготовила сотни программ по развитию практики внутренних экспертов и обмена опытом среди сотрудников. В рамках демо встречи поделимся методической экспертизой по созданию эффективного развития сотрудников.
Все участники встречи получат практический чек-лист аудита обучающих материалов и карту форматов для корпоративного обучения.
От L&D специалистов ожидается умение формировать эффективные материалы и вовлекать внутренних экспертов в развитие компании.
Команда LX платформы kampus подготовила сотни программ по развитию практики внутренних экспертов и обмена опытом среди сотрудников. В рамках демо встречи поделимся методической экспертизой по созданию эффективного развития сотрудников.
Все участники встречи получат практический чек-лист аудита обучающих материалов и карту форматов для корпоративного обучения.
Регистрация
Программа встречи
- Почему они игнорируют корпоративное обучение
- Что действительно нужно сотрудникам
- Какая мотивация работает
Как учатся взрослые
- Теоретические материалы
- Практические задания
- Оценочные мероприятия
- Дополнительные ресурсы
- Как сделать ИИ своим ассистентом
Основные компоненты учебных материалов и как их проектировать
- Наставничество vs Менторинг: в чём разница
- Как вовлекать даже самых занятых внутренних экспертов в обмен опытом
Обмен опытом и как его запустить в компании
Демо: полезный функционал LXP kampus для автоматизации практики обмена опытом, формирования единого хранилища полезных материалов и запуска социального обучения в компании
Кейсы: как это работает на примере реальных компаний
Участие бесплатное для действующих руководителей компаний, HR и T&D
Все участники встречи получат практический чек-лист аудита обучающих материалов и карту форматов для корпоративного обучения.