Полный цикл обучения сотрудника от построения индивидуальной траектории развития до подачи заявки на обучение и получения обратной связи через платформу
Контроль и управление бюджетом, подтверждение заявок на обучение, мониторинг прогресса и эффективности обучения каждого сотрудника, синхронизация со всеми корпоративными обучающими проектами
Все процессы в одном окне
Интуитивно понятный интерфейс с разделением бизнес-ролей (руководитель, HR-специалист, администратор, подчиненный)
Встроенная система диагностики на основе искусственного интеллекта создает индивидуальный план развития для каждого члена команды на основе анализа их soft и hard skills
Индивидуальная траектория развития сотрудников
Более 3000+ единиц контента, включая бесплатные просветительские материалы, книги, очные и онлайн-курсы, видеолекции
База знаний
Возможность сотрудникам самим добавить в библиотеку полезные материалы и собственный образовательный контент
K-AMPUS создан командой T&P. «Теории и практики» – ведущее российское просветительское медиа о личностном и профессиональном развитии не для галочки. Более 10 лет мы занимаемся популяризацией научных знаний и фокусируемся на теме непрерывного развития. Мы запустили концепцию lifelong learning в России до того, как это стало мейнстримом, и убеждены, что постоянное повышение собственной ценности — это единственно возможный путь быть востребованным специалистом и оставаться конкурентноспособным на рынке. T&P успешно работает одновременно в двух направлениях: помогает бизнесу повышать эффективность через развитие команд, а людям — через постоянное обучение и рост.