В 2026 году перед HR и L&D командами стоит сложная задача: добиваться результатов в условиях растущих ожиданий, бизнес-вызовов и ограниченных ресурсов. Как в этих условиях стать драйвером развития компании? Ответ кроется в том, чтобы не догонять тренды, а понимать и использовать их раньше других.
Поэтому для вебинара мы синтезировали глобальные тенденции и выделили именно те, что определяют будущее корпоративного обучения уже сегодня. Ключевой вывод всех исследований единодушен: искусственный интеллект стал неотъемлемым элементом в L&D. Главный вопрос сейчас — не «внедрять ли ИИ?», а «как сделать это грамотно именно в вашей компании?»