Как мы можем помочь именно вам?
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Заказать звонок
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Задать вопрос
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Как мы можем помочь именно вам?
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Внутренние эксперты — главный актив компании: как их вовлечь, подготовить и мотивировать
Дата: 26 февраля в 11:00 по мск

Бесплатно, требуется регистрация. Онлайн
Регистрация закрыта
Специалисты, которые глубже всех понимают продукты, клиентов и ключевые процессы — это ваш главный стратегический актив.

Но сегодня этот актив под угрозой, ведь эксперты

  • увольняются, унося с собой уникальный контекст и ноу-хау
  • перегружены работой и не имеют времени делиться своим опытом
  • выгорают, потому что воспринимают наставничество и обмен опытом как дополнительную нагрузку

Мы больше не можем себе этого позволить. Сейчас побеждают те, кто умеет превращать индивидуальную компетентность в коллективный интеллект компании. На вебинаре мы покажем, как превратить скрытый потенциал ваших экспертов в систему, которую вы сможете применять на благо всей компании.
Регистрация
О чём поговорим на вебинаре
1
2
3
Как поддержать и мотивировать внутренних экспертов
4
Разбор кейсов и вопросов участников
Как привлечь и удержать внутренних экспертов: лучшие практики компании Авито
Как подготовить внутренних экспертов
к самостоятельному созданию обучающих материалов
Регистрация закрыта
Спикеры
Ксения Соколова
Методолог корпоративного обучения LX платформы Kampus
Старший T&D бизнес партнёр Авито
Ильяна Ааман
Кому будет полезно
HR и L&D менеджеры, в том числе руководители функций
Руководители разных уровней, в подчинении которых есть внутренние эксперты
  • Удерживать знания внутри компании
  • Повысить качество системы корпоративного обучения
  • Вовлечь внутренних экспертов в социальное обучение
  • Создать самообучающуюся организацию, способную быстро реагировать на изменения.
В результате вы сможете:
Регистрация закрыта