Как мы можем помочь именно вам?
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Что делать, если сотрудники не хотят учиться? Практический курс по вовлечению команд в непрерывное развитие
Бесплатный курс для HR и T&D
от экспертов Kampus и TSQ Consulting
Регистрация закрыта
Дата: 8 — 19 июля. Онлайн
Регистрация
Вовлеченность сотрудников — необходимое условие для сокращения текучести команды и достижения высоких бизнес-результатов.

Исследования доказывают, что 93% сотрудников остались бы в компании дольше, если бы компания инвестировала в их развитие. HR и T&D команды играют в этом процессе ключевую роль.

Как создать систему обучения и развития, которая помогает сотрудникам максимально раскрыть свой потенциал, а бизнесу достичь целей? Именно об этом наш курс.
Кому будет полезно
HR и T&D, которые выстраивают систему обучения «с нуля»
HR и T&D, которые хотят повысить эффективность текущей системы обучения команд
Узнаете о ключевых составляющих эффективной образовательной среды и освоите инструменты по внедрению практик обучения и развития
Проведете самодиагностику системы обучения в вашей компании и определите новые подходы для ее оптимизации
Формат
10 практических заданий, которые помогут сделать систему обучения в вашей компании более эффективной. Задания рассчитаны на 30−60 минут
Обширная база из 250+ бесплатных материалов и шаблонов для работы — бери и используй
Практический воркшоп об организации обмена опытом между сотрудниками в вашей компании
Консультация ментора-практика по вашему профессиональному кейсу: подайте заявку и получите возможность встречи с экспертом 1:1
Полезные подарки для активных участников — зарабатывайте баллы за выполнение заданий и обменивайте их на призы
Темы
Создание обучающей среды
Системный подход к организации корпоративного обучения, отвечающего бизнес-целям компании
Развитие профессиональных навыков сотрудников
Эффективные и вовлекающие способы развития компетенций сотрудников
Обмен опытом между сотрудниками
Поиск и развитие внутренних экспертов, менторство и наставничество, User Generated Content
Обучение на рабочем месте
Практическое обучение без отрыва от рабочей деятельности, вовлечение руководителей
Персонализация обучения
ИИ и рекомендательные системы, формирование индивидуальных планов развития
Регистрация закрыта
Менторы
Участники курса смогут записаться на консультацию к экспертам-практикам
Дарья Петелина
руководитель отдела обучения и развития QIWI
Анастасия Чертовских
руководитель отдела обучения Авито
Ирина Королева
руководитель HR-Tech ГК Самолет
Светлана Теселкина
руководитель корпоративного университета X5 Group
Светлана Карлович
Product Owner Х5 Group
Анастасия Хрисанфова
управляющий партнёр UpScale11
Юлия Максина
основатель True Education
Артем Мытников
коммерческий директор Center-Game
Екатерина Кузьменко
руководитель отдела обучения и развития, Human&Business
Анна Рожкова
руководитель проектов по обучению и развитию персонала UDS Group
Надя Макова
основатель и управляющий партнер LXP платформы Kampus
Елена Крыщенко
независимый эксперт в сфере корпоративного обучения
Анастасия Степанова
менеджер по развитию цифровых технологий управления талантами Авито
Григорий Храбров
лидер практики Развитие TSQ Consulting, методолог
Андрей Алексеев
Лидер практики e-learning TSQ Consulting, эксперт по онлайн-обучению
Влада Мусагитова
Digital & lifelong learning manager, H&N (ex. Danone)
Ильяна Ааман
Educational Project Lead Analytics, Авито
Надежда Пайкова
Специалист по обучению ООО СПП (Вкусно и точка)
Ирина Кулакова
Руководитель направления развития лидерских компетенций, Норникель
Валерия Чеканова
Head of Training & Development КРОК
Евгения Чукреева
Ведущий менеджер по обучению и развитию сотрудников КРОК
Вера Голдберг
Senior T&D, ex-VK
Зиба Джафарова
руководитель методического направления Kampus
Как принять участие
Зарегистрируйтесь на курс до 5 июля включительно

Присоединитесь к телеграм-каналу курса — мы пришлем приглашение на указанную почту

В течение двух недель с 8 до 19 июля получайте полезные задания в телеграм-канале курса и выполняйте их на платформе Kampus
1
2
3
Важно: принять участие в марафоне могут действующие HR и T&D специалисты. При регистрации обязательно указание почты на корпоративном домене. Заявки будут проходить модерацию
После регистрации вы получите в подарок практическую рабочую тетрадь «Как обосновать ценность HR и L&D проектов для топ-менеджмента»
Регистрация закрыта
Организаторы
LXP платформа для эффективной автоматизации адаптации, обучения и развития сотрудников.
Наши клиенты — X5 Group, Г К Самолет, Точка, ГПМ, H&N, One Price Coffee и другие.

Наша команда аккумулировала масштабный опыт проектирования кастомных программ обучения для сотрудников крупнейших российских компаний в методический подход #обучениенедлягалочки и заложила в логику платформы Kampus.

Kampus помогает освободить HR команды от рутины, повысить эффективность бизнеса, а всем сотрудникам дает возможность для раскрытия своего потенциала и непрерывного развития.

#обучениенедлягалочки
Обучение и развитие команд и руководителей, HR консалтинг полного цикла.

Наши клиенты — Ростелеком, X5 Group, Петрович, Fazer, Bonava и другие.

Мы аккумулировали весь наш опыт за 14 лет работы и предлагаем лучшие решения в обучении и развитии персонала. Делаем команды сильнее.

TSQ Consulting слышит запрос бизнеса и является надежным партнером компаний.

ТГ-канал HR Штаб
Партнеры
LXP платформа полного цикла для адаптации и развития сотрудников в течение всего цикла жизни в компании разработана командой экспертов методистов на основе принципов эффективного корпоративного обучения — методологии #обучениенедлягалочки
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Подпишитесь
на дайджест KAMPUS
Входит в единый реестр российского ПО Минкомсвязи РФ
Сервера для клиентов РФ расположены на защищенных дата-центрах Яндекс
Получить презентацию