Корпоративное обучение традиционно представлено формальными курсами и тренингами, которые сотрудник проходит по назначению от компании. При этом доказано, что самое эффективное обучение происходит на практике, в рамках выполнения рабочих задач. Высокую эффективность также имеет социальное обучение и обмен опытом между коллегами. Эти элементы обязательно должны присутствовать в вашей стратегии развития команды, если вы хотите растить эффективность и получать реальный результат. Такой результат обеспечивает модель обучения 70/20/10. LX платформа Kampus спроектирована для внедрения этой модели в любой компании.