О платформе
Блог
Наши клиенты
Калькулятор
+7 495 150-56-70
Заказать демо
Тарифы
    •  
    •  
Как мы можем помочь именно вам?
Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Обучение по модели 70/20/10
Практические кейсы и инструменты
Дата: 24 сентября в 11:00 по мск

Бесплатно, требуется регистрация. Онлайн
Регистрация закрыта
Регистрация
Корпоративное обучение традиционно представлено формальными курсами и тренингами, которые сотрудник проходит по назначению от компании. При этом доказано, что самое эффективное обучение происходит на практике, в рамках выполнения рабочих задач. Высокую эффективность также имеет социальное обучение и обмен опытом между коллегами. Эти элементы обязательно должны присутствовать в вашей стратегии развития команды, если вы хотите растить эффективность и получать реальный результат. Такой результат обеспечивает модель обучения 70/20/10. LX платформа Kampus спроектирована для внедрения этой модели в любой компании.
На практическом вебинаре расскажем на конкретных кейсах
как на практике внедрить модель 70/20/10 на разных этапах
какие форматы применимы в компаниях разного масштаба
как вовлекать сотрудников в процесс развития
Для кого эта встреча
HR директора и команды
Руководители отделов обучения
Руководители и команды корпоративных университетов
T&D менеджеры
T&D менеджеры
Менеджеры по адаптации и развитию сотрудников
Руководители и менеджеры по цифровизации
Руководители и менеджеры по HR автоматизации
Регистрация закрыта
Программа
Автоматизация менторинга в компании. Кейс X5 Group
  • Цели и этапы запуска. От пилота на топ-менеджеров к масштабированию на 15 тыс. сотрудников

  • Обучение менторов и менти: форматы и содержание

  • Лучшие практики и рекомендации по организации процесса

  • Результаты проекта и планы
Светлана Карлович
Владелец продукта
«Портал обучения», направление «Корпоративный университет»
Бесшовный переход: с одной LXP на другую без потери времени и пользователей
  • Как обеспечить бесперебойный процесс обучения сотрудников с высокой прозрачностью и минимальными трудозатратами

  • Change management в условиях переход на другую платформу

  • Как в компании реализуется подход 70/20/10
Влада Мусагитова
Digital & lifelong learning manager
Онбординг, или Как не потерять новых сотрудников
  • Как спроектировать онбординг по модели 70/20/10

  • Программа One Mentor: как мы готовим наставников мечты

  • Как пробудить в сотрудниках интерес к обучению с помощью инструментов Kampus
Артур Ходонов
методист
Организация смешанного обучения на базе платформы Kampus
  • Специфика проведения тренинговых мероприятий в компании и как Kampus позволяет их реализовать

  • Как организован пост-тренинг на Kampus

  • Роль практических заданий в освоении учебного материала
Екатерина Кузьменко
руководитель отдела обучения
Вовлечение сотрудников в непрерывное обучение
  • Портал обучения на Kampus как центр образовательной среды компании

  • Брендинг имеет значение: как и зачем делать Образовательный портал красивым и узнаваемым

  • Яркая и неформальная коммуникация как инструмент вовлечения

  • Конкурсы, марафоны, дайджесты, геймификация — что работает и почему?
Евгения Ивашкова
заместитель руководителя управления обучения
Как на Kampus организовать вовлекающую программу обучения по модели 70/20/10
  • Как создать и провести комплексную программу обучения

  • Инструменты вовлечения на LXP платформе

  • Кейсы программ-марафонов на Kampus
Зиба Джафарова
руководитель методического направления
Спикеры
Светлана Карлович
Владелец продукта «Портал обучения», направление «Корпоративный университет», X5Group
Влада Мусагитова
Health&Nutrition
Digital & lifelong learning manager
Артур Ходонов
One Price Coffee методист
Екатерина Кузьменко
Human&Business
Руководитель отдела обучения и развития
Евгения Ивашкова
заместитель руководителя управления обучения Инвестиционной Группы Абсолют
Зиба Джафарова
руководитель методического направления Kampus
Участие в вебинаре бесплатно
Регистрация закрыта
Что дает регистрация:
Гайд с пятью практическими задачами от руководителя

Доступ к видеозаписи вебинара

Презентации спикеров
1
2
3