Как kampus |
Регистрация закрыта
9 февраля, 14:00
Бесплатно, требуется регистрация
Зарегистрироваться
85% работодателей считают дефицит кадров ключевой проблемой рынка труда в 2024 году. Главный фокус бизнеса сегодня — найти наиболее эффективные способы удержания талантов и снижения текучки. Таким способом является эффективное развитие на всех этапах жизненного цикла сотрудника.
сотрудников чаще увольняются, если в компании нет системы обучения
специалистов уходят из компаний, когда работодатель не вкладывается в их развитие
сотрудников называют причиной увольнения отсутствие возможностей для профессионального роста
Как kampus |
Внедрение системы обучения и развития на всех этапах жизненного цикла сотрудника
Эффективный подход: фокус на вовлечении, персонализации и активной роли сотрудника в своем развитии
Готовая база развивающих материалов предоставляется клиентам бесплатно, позволяет снизить бюджет на внешнее обучение и запустить платформу без дополнительных ресурсов
Методическая поддержка для команды T&D: шаблоны и инструкции по легкому запуску процессов обучения и развития на всех этапах жизненного цикла сотрудников
1
2
3
4
Всем участникам встречи дарим методический чек-лист «Как влиять на удержание сотрудников с помощью системы развития»
А при регистрации вы получите саммари книги Джули Дирксен «Искусство обучать»
Регистрация закрыта
На встрече |
Как обучение влияет на удержание сотрудников
Как повысить вовлеченность сотрудников через персонализацию и LXP подход
Как максимизировать процессы онбординга и обязательного обучения
Как запустить менторинг и обмен опытом между сотрудниками
Как поддерживать обмен знаниями с помощью корпоративной базы знаний
Спикеры
Екатерина Татьянина
Надежда Пайкова
руководитель отдела обучения Coffee Way
Специалист по обучению ООО «СПП» («Вкусно и точка»)
Анастасия Власова
менеджер Дирекции по развитию талантов Самолет
Надежда Макова
Зиба Джафарова
основатель и управляющий партнер LXP kampus
руководитель методического направления LXP kampus
Как мы можем помочь именно вам?
Рассказжите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время