Как закрыть пробелы в навыках и победить кадровый голод

Дата: 24 июня в 11:00 по мск
Бесплатно, требуется регистрация. Онлайн

Регистрация

Знаете ли вы, что…

Компании с программами наставничества удерживают сотрудников на 50% дольше (Sun Microsystems)

76% руководителей считают, что менторинг критически важен для карьерного роста (Deloitte)

Сотрудники, прошедшие через наставничество, на 23% быстрее адаптируются к новым ролям (Aberdeen Group)

Как менторинг и наставничество помогают решить проблему кадрового голода, повысить эффективность адаптации, сократить текучесть сотрудников? Кейсы и рекомендации от HR-практиков ждут вас на вебинаре от kampus и Lerna.

Кому будет полезно

Владельцам и собственникам бизнеса

HR и L&D менеджерам

Всем, кто работает с обучением сотрудников в цифровой среде

Спикеры

Руководитель отдела обучения и контроля Lerna

Менеджер по обучению, развитию и адаптации персонала One Price Coffee

Организаторы конференции

Kampus — российская облачная LX платформа для развития сотрудников полного цикла: от адаптации и оценки до личного развития

100 000+ специалистов из разных отраслей уже используют kampus для своего роста и развития

Платформа основана командой методистов и продуктологов с опытом работы в корпоративном обучении 10+ лет

Активная роль пользователя — подход, который отличает kampus от классических LMS платформ. Такой подход гарантирует гораздо большую вовлеченность в процесс обучения, развивает навыки самообучения и привычку учиться.

Платформа вошла в топ-10 в сегменте «Корпоративное обучение» в рейтинге Smart Ranking

Работаем с компаниями разных масштабов и сфер: НефтеТрансСервис, QIWI, Вкусно и точка, РНКБ, Школа управления «Сколково», Сберсервис, Самолет, Mitsubishi, Global Ports, OTC Pharma, Lasselsberger, Газпром-Медиа, X5 Group, Банк «Точка» и др.

Lerna.ru — платформа корпоративного онлайн-обучения с 1000+ курсов от ведущих онлайн-школ в едином окне.

Lerna.ru — это

• Платформа, объединяющая 25+ лидеров EdTech-рынка: Skillbox, GeekBrains, Skillfactory, XYZ School, Bang Bang Education, MAED и др.

• 18+ направлений обучения для руководителей и их команд: программирование, маркетинг, цифровой дизайн, аналитика и Data Science, финансы, управление и др.

• Комплексное кастомизируемое HRTech-решение, предоставляющее весь спектр продуктов для развития персонала: от тестирования и программ, адаптированных под запросы клиента, до управления процессом обучения сотрудников и инструментов контроля за их прогрессом

• Компания, входящая в топ-10 по обучению и развитию персонала, по версии рейтинга TheHRD и WOW PRO

• 7000+ компаний-клиентов в России и СНГ: Тинькофф, ВТБ, Газпромбанк, Яндекс, Мегафон, МТС и др.

LXP платформа полного цикла для адаптации и развития сотрудников в течение всего цикла жизни в компании разработана командой экспертов методистов на основе принципов эффективного корпоративного обучения — методологии #обучениенедлягалочки

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Подпишитесь
на дайджест KAMPUS

Входит в единый реестр российского ПО Минкомсвязи РФ

Сервера для клиентов РФ расположены на защищенных дата-центрах Яндекс