По мнению ученых, большинство проблем современных корпораций связано с тем, что сложность окружающего мира стремительно растет, а сложность психики руководителей не соответствует сложности этих внешних изменений.
Результаты многочисленных исследований показали, что уровень корпоративной эффективности изменяется в соответствии с определенными метриками — логиками действий лидеров. Чем выше уровень развития руководителя, чем шире диапазон доступных ему логик действий, тем выше его способность к реализации стратегий, внедрению инноваций и успешным изменениям в своей организации.
Приглашаем руководителей направлений HR и T&D, руководителей команд и бизнесов принять участие в вебинаре и узнать:- Какие концепции лидерства актуальны для бизнеса сегодня?
- Что такое лидерская зрелость?
- Что значит вертикальное и горизонтальное развитие лидеров и что развивать в каждом направлении?
- Как развивать управленческое мышление?
- Как оценивать лидерскую зрелость руководителей компании?