K-AMPUS — умный помощник для развития бизнес-команд
Облачная LXP-платформа для удобной организации эффективного процесса обучения и развития
в компании любого масштаба и сферы деятельности
K-AMPUS — умный помощник для развития бизнес-команд
Заказать звонок
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Смотреть в демо-режиме
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие получать регулярную рассылку информационного дайджеста K-ampus
Получить демо-доступ к K - AMPUS
Что такое K-AMPUS?
Сервис для организации корпоративного обучения
Персонализация обучения
Умный помощник — это набор методических инструментов для построения индивидуальных планов развития каждого члена команды. Помогает запустить развитие по собственному пути, пройти обучение по рекомендации руководителя или получить план по итогам диагностики, встроенной в платформу.
Персонализация обучения
Умный помощник — это набор методических инструментов для построения индивидуальных планов развития каждого члена команды. Помогает запустить развитие по собственному пути, пройти обучение по рекомендации руководителя или получить план по итогам диагностики, встроенной в платформу.
Каталог знаний
и образовательных возможностей
Картотека из более 3000+ единиц встроенного контента, включая бесплатные просветительские материалы, объединенные в пять категории: soft и hard skills, развлечение и хобби, а также собственные материалы компании.
Каталог знаний
и образовательных возможностей
Картотека из более 3000+ единиц встроенного контента, включая бесплатные просветительские материалы, объединенные в пять категории: soft и hard skills, развлечение и хобби, а также собственные материалы компании.
Геймификация и обмен опытом
Рекомендательная система позволяет каждому пользователю советовать коллегам полезные материалы, получать отзывы на свою рекомендацию и оценивать пройденное обучение. Материалы и курсы с самым высоким пользовательским рейтингом получают приоритетный показ в подборке.
Геймификация и обмен опытом
Рекомендательная система позволяет каждому пользователю советовать коллегам полезные материалы, получать отзывы на свою рекомендацию и оценивать пройденное обучение. Материалы и курсы с самым высоким пользовательским рейтингом получают приоритетный показ в подборке.
Технологичность
Интуитивный интерфейс и простое управление позволяют осуществить быстрый запуск. Помощник систематизирует все обучающие активности, делает процесс образования прозрачным, а система управления бюджетом помогает контролировать затраты на развитие команды.
Технологичность
Интуитивный интерфейс и простое управление позволяют осуществить быстрый запуск. Помощник систематизирует все обучающие активности, делает процесс образования прозрачным, а система управления бюджетом помогает контролировать затраты на развитие команды.
Спецпроект
Материалы в подарок
Подпишитесь на полезную рассылку от K-AMPUS и получите книгу «Как научиться учиться» от издательства «Альпина» и чек-лист «Привычка учиться».
Получать материалы
Получать материалы
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие получать регулярную рассылку информационного дайджеста K-ampus
Зачем вам K-AMPUS
База знаний и индивидуальные пути развития
Тысячи единиц полезного контента — собраны и систематизированы экспертами-методологами.

Персональная подборка курсов и материалов по результатам личной диагностики сотрудника.

Онбординг для новых сотрудников на основе контента из «Базы знаний» и собственных материалов компании.
Система рейтингов и отзывов экономит время на поиск и выбор вариантов материалов для себя и коллег.

Подборки полезных материалов от руководства и коллег.

Бесплатные материалы для профессионального и личного развития.
Администрирование и контроль
Автоматизация всех процессов обучения команды.

Прогнозируемый и управляемый бюджет на развитие сотрудников.

Тестирование и построение индивидуальных путей развития.

Диагностика и анализ результатов обучения и прогресса.

Заявки на обучение и утверждение руководителем.

Удобный личный кабинет и разделение ролей (руководитель, сотрудник, HR-специалист).

Синхронизация с календарем и всеми корпоративными системами.
Преимущества K-AMPUS
Почему умный помощник — не LMS-система
1
Индивидуальные планы развития
Персонализация обучения
Встроенная система диагностики формирует индивидуальный план развития для каждого члена команды на основе зрелости soft и hard skills.
Планы созданы искусственным интеллектом
В основе системы построения индивидуального пути развития сотрудника лежит технология искусственного интеллекта.
Кастомизация под компанию
Возможность настроить помощника под фирменный стиль и образовательный запрос каждой компании.
2
Digital-библиотека знаний
Каталог качественного контента
Более 3000+ единиц встроенного контента, включая бесплатные просветительские материалы, книги, очные и онлайн-курсы, видеолекции.
Пользовательский контент
Каждый сотрудник может самостоятельно добавить в библиотеку полезные материалы, собственный образовательный контент, рекомендованный курс или корпоративные обучающие инструкции и документы.
3
Обмен опытом и геймификация
Рекомендательная система
Руководитель может назначать, а каждый пользователь рекомендовать коллегам полезные материалы и курсы, получать отзывы на свою рекомендацию и следить за популярностью образовательных возможностей.
Отзывы и комментарии
Материалы с самым высоким рейтингом от пользователей получают приоритетный показ в подборках. Сотрудник получает список из проверенных коллегами курсов и книг.
Открытые учебные планы
Каждый сотрудник может познакомиться с планами обучения своих коллег.
4
Технологичность
Полный цикл администрирования обучения от заявки до обратной связи
Контроль и управление бюджетом, формирование заявок на обучение, функциональный личный кабинет, система мониторинга прогресса каждого сотрудника, контроль времени и эффективности обучения, синхронизация со всеми корпоративными системами.
User-friendly интерфейс
Интуитивно понятный интерфейс с учетом разделения бизнес-ролей (руководитель, подчиненный, HR-специалист, администратор)
У вас есть возможность попробовать K-AMPUS бесплатно прямо сейчас
Подключение и настройка
3 дня
Среднее время подключения умного помощника по адресу <yourcompany>.kampus.team с выделенным доступом для ваших сотрудников. Мы помогаем настроить внешний вид платформы, работу с подборками материалов, а также систему ролей. Это максимально быстрый запуск корпоративной системы обучения и развития.
Подключение и настройка
01
Доступ к каталогу знаний
02
Планирование обучения
03
Автоматизация согласования
04
Аналитика
05
Методическая
поддержка и обновление
базы знаний
06
Для кого?
Умный помощник создан для компаний, которые хотят:
Дать возможность каждому поделиться знаниями, повысить продуктивность и вовлеченность
Создать систему гибкого
и эффективного самообразования
Увеличить бизнес-показатели за счет развития сотрудников и эффективного управления бюджетом на обучение
Укрепить HR-бренд компании среди соискателей и качественно управлять человеческим капиталом
Отзывы
Изначально K-AMPUS был внедрен в QIWI. Мы смогли создать такой сервис для наших сотрудников, благодаря которому удобно и комфортно учиться, развиваться и строить свою траекторию развития, при этом он помогает выстроить...
Здорово, что ребята очень легко берут доработки и стараются сделать систему максимально удобной для нас, мы зашили в
K-AMPUS ту логику работы с компетенциями, которая сейчас существует в нашем банке. Суть сервиса сводится к осознанности...
Команда T&P все 10 лет существования является адептом life long learning. Мы все много и постоянно учимся, процесс обучения для нас — это не только регулярные курсы и высшее образование, но и книги, статьи, подкасты, видеокурсы и лекции...
Дарья Кузнецова,
Руководитель отдела обучения QIWI
Эльвира Фарвазова,
HR-бизнес-партнер, банк «Точка»
Евгения Рыкалова
Издатель «Теории и практики»
Отзывы
Изначально K-AMPUS был внедрен в QIWI. Мы смогли создать такой сервис для наших сотрудников, благодаря которому удобно и комфортно учиться, развиваться и строить свою траекторию развития, при этом он помогает выстроить...
Здорово, что ребята очень легко берут доработки и стараются сделать систему максимально удобной для нас, мы зашили в K-AMPUS ту логику работы с компетенциями, которая сейчас существует в нашем банке. Суть сервиса сводится к осознанности...
Команда T&P все 10 лет существования является адептом life long learning. Мы все много и постоянно учимся, процесс обучения для нас — это не только регулярные курсы и высшее образование, но и книги, статьи, подкасты, видеокурсы и лекции...
Дарья Кузнецова,
Руководитель отдела обучения QIWI
Эльвира Фарвазова,
HR-бизнес-партнер, банк «Точка»
Евгения Рыкалова,
Издатель «Теории и практики»
Руководитель отдела обучения QIWI
Дарья Кузнецова

Изначально K-AMPUS был разработан под запросы QIWI. Мы смогли создать такой сервис для наших сотрудников, благодаря которому удобно и комфортно учиться, развиваться и строить свою траекторию развития, при этом он помогает выстроить работу отдела обучения с точки зрения сбора потребностей, бюджетирования и организации всех видов обучения в одном месте. За год работы порталом регулярно стали пользоваться 91% сотрудников компании.

HR-бизнес-партнер, банк «Точка»
Эльвира Фарвазова

Здорово, что ребята очень легко берут доработки и стараются сделать систему максимально удобной для нас, мы зашили в K-AMPUS ту логику работы с компетенциями, которая сейчас существует в нашем банке. Суть сервиса сводится к осознанности и самообразованию — а это отвечает философии нашей компании, которая работает по принципам холакратии. С помощью новой системы мы хотим дать каждому сотруднику возможность развиваться именно в той области, которая ему интересна.

Издатель «Теории и практики»
Евгения Рыкалова

Команда T&P все 10 лет существования является адептом life long learning. Мы все много и постоянно учимся, процесс обучения для нас — это не только регулярные курсы и высшее образование, но и книги, статьи, подкасты, видеокурсы и лекции. K-AMPUS для нас выступил спасательным кругом систематизации всего накопленного контента для обучения и развития команды, стал настоящим помощником, который рекомендует, направляет и объединяет все процессы обучения. Главное для меня — это переход от «учить всех одинаково» к «учить каждого индивидуально от его потребностей и навыков».

Уже используют K-AMPUS
Подпишитесь на дайджест K-AMPUS
Получайте полезные подборки, бесплатные учебные материалы и просветительские статьи от редакции T&P
K-AMPUS на 14 дней
бесплатно
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подпишитесь на дайджест K-AMPUS
Получайте полезные подборки, бесплатные учебные материалы и просветительские статьи от редакции T&P
Подписаться на дайджест
K-AMPUS на 14 дней
бесплатно
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Получить демо-доступ к K - AMPUS
Смотреть в демо-режиме
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие получать регулярную рассылку информационного дайджеста K-ampus
K-AMPUS создан командой T&P. «Теории и практики» – ведущее российское просветительское медиа о личностном и профессиональном развитии не для галочки. Более 10 лет мы занимаемся популяризацией научных знаний и фокусируемся на теме непрерывного развития. Мы запустили концепцию lifelong learning в России до того, как это стало мейнстримом, и убеждены, что постоянное повышение собственной ценности — это единственно возможный путь быть востребованным специалистом и оставаться конкурентноспособным на рынке. T&P успешно работает одновременно в двух направлениях: помогает бизнесу повышать эффективность через развитие команд, а людям — через постоянное обучение и рост.
Отлично!
Теперь вы подписаны на дайджест
и скоро получите первой письмо
Made on
Tilda