Заказать звонок
KAMPUS — умный помощник для развития сотрудников: от онбординга до обмена опытом
Хотите внедрить корпоративное обучение не для галочки?
Топ-10 рейтинга EdTech B2B
KAMPUS — умный помощник для развития сотрудников: от онбординга до обмена опытом
Хотите внедрить корпоративное обучение не для галочки?
Топ-10 рейтинга EdTech B2B
KAMPUS — готовая база знаний 1500 бесплатных материалов и хранилище для материалов компании
Хотите, чтобы ваши сотрудники развивали привычку самообучения?
Топ-10 рейтинга EdTech B2B
KAMPUS — эффективный инструмент для экономии бюджета на внешнее обучение
Хотите внедрить корпоративное обучение не для галочки?
Топ-10 рейтинга EdTech B2B
KAMPUS поможет запустить в вашей компании #обучениенедлягалочки
Хотите повысить эффективность обучения через персонализацию?
Топ-10 рейтинга EdTech B2B
KAMPUS поможет запустить в вашей компании #обучениенедлягалочки
Хотите повысить эффективность обучения через персонализацию?
Топ-10 рейтинга EdTech B2B
Заказать демонстрацию
Клиенты KAMPUS
Бизнес результаты внедрения KAMPUS
Рост вовлеченности сотрудников в процесс обучения
Рост темпов развития обмена опытом между сотрудниками и количества внутренних экспертов
Рост лояльности сотрудников к компании, дающей реальные возможности для развития
Сокращение текучки благодаря системе эффективного развития
Сокращение рабочего времени на рутину у HR команды
Сокращение затрат на закупку внешнего обучения
3
-50%
5
2
-40%
-30%
Функциональные модули KAMPUS
Зачем вам KAMPUS
Встроенный редактор создания обучающих материалов, плеер SCORM-курсов, умная система назначения обучения и работы с аналитикой, автоматизация процесса onboarding
Автоматизация всех процессов корпоративного обучения и развития сотрудников
Индивидуальные планы развития на основе встроенной диагностики и активная роль пользователя с возможностью дополнять базу знаний, просматривать учебные планы коллег и оставлять рекомендации существенно повышают вовлеченность в процесс обучения
Персонализация корпоративного обучения
Полноценный функционал для обмена экспертизой между сотрудниками, назначения и контроля практических развивающих задач, автоматизации формального обязательного обучения
Повышение эффективности корпоративного обучения
через внедрение модели 70–20–10
Кейсы
Блог K-AMPUS
Индивидуальные планы развития на основе встроенной диагностики и активная роль пользователя с возможностью дополнять базу знаний, просматривать учебные планы коллег и оставлять рекомендации существенно повышают вовлеченность в процесс обучения
Персонализация корпоративного обучения
16.11.2023
KAMPUS поддержала компания «Билайн»
10.11.2023
Эфир с CEO LXP платформы KAMPUS Надей Маковой
09.11.2023
Kampus включена в EdTech-карту российского рынка от Rusbase
Частые вопросы
Узнать больше
Закажите индивидуальную консультацию и узнайте все секреты корпоративного обучения #недлягалочки вместе с KAMPUS
Заказать консультацию