Как мы можем помочь именно вам?

Расскажите коротко о своем вопросе. Специалист свяжется с вами в ближайшее время

Новички в фокусе:
как руководителю адаптировать персонал максимально эффективно

Дата: 26 ноября в 11:00 по мск

Бесплатно, требуется регистрация. Онлайн

Регистрация

На популярный вопрос: «В чем сила?» руководители и HR сегодня хором отвечают: «В людях!»

Оно и понятно — пришло время кандидатов. Они сравнивают, они выбирают, они принимают решение идти ли к нам на работу. А что же остается нам? Конечно, адаптировать и удерживать.

«Стоимость» одного кандидата — серьезные затраты для компании: деньги, время и прочие ресурсы, поэтому работу с новичками сложно переоценить. Ведь адаптация — важнейший процесс и, если он не настроен, сбой и хаос неминуемы.
Мы предлагаем смотреть на адаптацию новичков, не как на набор случайных действий, а как на выстраивание логичной системы.

О чем поговорим?

На вебинаре расскажем об успешных кейсах внедрения системы адаптации, подсветим, какие ошибки важно не допускать, поделимся работающими инструментами.

1

2

3

В чем разница между адаптацией юных стажеров и «тертых» профессионалов

4

Что такое
«вторичная адаптация»

Что должен делать руководитель при адаптации нового сотрудника

5

Как создать и запустить автоматические треки адаптации сотрудников

Какие форматы включать в программу адаптации

Что такое «вторичная адаптация»

Спикеры

Ксения Соколова

Екатерина Шатрова

методолог корпоративного обучения LX платформы Kampus

эксперт по развитию команд, специалист по обучению руководителей, консультант топ-команд на этапе трансформации TSQ Consulting

Партнеры