12.01.2026  Статья

В 2025 году платформа Kampus сделала ещё более заметный шаг от классической LMS системы к интеллектуальному помощнику для создания развивающей среды в компании. Мы сфокусировались на усилении ключевых сценариев обучения: персонализации, управляемых образовательных треков, вовлечённости пользователей и масштабируемой аналитики.

Ниже мы собрали ключевые обновления, которые уже помогают компаниям выстраивать современные и устойчивые образовательные процессы.

ИИ-помощники в Kampus

Kampus внедрил сразу два полноценных ИИ-сервиса, закрывающих ключевые роли в корпоративном обучении:

ИИ переводит Kampus из LMS в категорию умной LXP, где платформа не только хранит контент, но и активно участвует в обучении и развитии.

Учебные треки: ядро платформы и главный помощник T&D команды

Полностью переработанная логика учебных треков

Треки стали самостоятельным продуктом внутри платформы:

• разделы внутри трека и последовательное прохождение;
• гибкое управление дедлайнами и условиями завершения;
• копирование треков и прозрачная история действий;
• внутренний чат участников прямо в треке.

Самостоятельный выбор треков сотрудниками

Награды и геймификация треков

Аналитика и отчётность по трекам

• индивидуальные PDF-отчёты;
• расширенные отчёты с данными о должности, отделе, функции и компании;
• дашборды с фильтрами, влияющими на все показатели.

Kampus помогает создавать сквозные образовательные маршруты, объединяющие обучение, мотивацию и аналитику.

Персонализированное обучение и рекомендации

Умные рекомендации

Таким образом, в Kampus поддерживается ключевое требование современных LX платформ: формирование непрерывной траектории обучения, а не разрозненные курсы

Обратная связь и вовлечённость

Кастомные опросы и сбор обратной связи

Чек-листы как управляемый процесс

Платформа Kampus помогает управлять поведением и процессами, а не только знаниями.

Социальное обучение и коллаборация

Продвинутые чаты и мини-группы

Kampus усиливает социальную составляющую обучения и групповую динамику, что напрямую влияет на вовлечённость и доходимость.

Социальное обучение и коллаборация

Новинки года:

• Новые курсы, которые получили большую популярность и отличные отзывы: «Создавай с ИИ: практический курс по нейросетям», «Как распознать мошенничество и защитить себя», «Полная технология создания эффективных презентаций»
• Материалы для HR и T&D специалистов, посвященные автоматизации, цифровизации, использованию ИИ.
• Цикл методических материалов о том, как проектировать корпоративное обучение. Например, «Как определить логику и структуру учебного курса», «Разработка проверочных материалов» и другие.

Улучшенный видеоблок

SCORM без ограничений

Универсальный файловый блок

Управление, аналитика и масштабирование

Связанные фильтры в панели администратора

Системные справочники

Массовые операции

• массовое начисление коинов через CSV с указанием причины;
• периодические назначения материалов.

Платформа Kampus готова к масштабированию на крупные организации со сложной структурой.

Вход без барьеров

Авторизация и регистрация по номеру телефона

• подключение к платформе без обязательной электронной почты;
• упрощение доступа для массовых категорий сотрудников.

Снижение барьеров входа на платформу Kampus напрямую повышает охват и активность пользователей.

Обновления 2025 года прочно укрепляют позиции Kampus в категории интеллектуальных платформ развития, где:

• ИИ помогает учить и учиться;
• треки становятся управляемыми образовательными маршрутами;
• обучение персонализируется и продолжается после каждого шага;
• платформа масштабируется на сложные корпоративные структуры;
• пользовательский вход и вовлечённость упрощены до максимума.